Direction des réseaux

Référence : CRE 09-24-DR

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et Smart grids).

Le département « distribution » est chargé de définir le niveau et la structure des tarifs d’utilisation des réseaux publics de distribution d’électricité (TURPE HTA/BT) et de gaz naturel (ATRD), de mettre en oeuvre et de suivre les décisions tarifaires ainsi que de définir le périmètre et les tarifs des prestations annexes des gestionnaires de réseaux de distribution. Il définit le cadre de régulation des projets de comptage évolué et des investissements en distribution. Il suit le cadre contractuel des gestionnaires de réseaux et les conditions d’accès aux réseaux de distribution et réalise les analyses de fond, les contrôles et les audits des gestionnaires de réseaux de distribution en ce qui concerne l’indépendance et le respect des codes de bonne conduite.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Au sein du département « distribution », sous l’autorité du chef de département, le chargé de mission participera, en fonction des besoins et de l’actualité, à l’ensemble des sujets suivants :

- Participer aux travaux de préparations de la nouvelle génération de tarifs de réseaux (TURPE, ATRD des ELD) pour faire face aux nouveaux enjeux pour le système énergétique :

  • Définir la structure des tarifs : la structure des tarifs définit la répartition des charges liées aux réseaux publics entre l’ensemble de leurs utilisateurs. Elle envoie un signal économique, susceptible d’influencer le comportement des différents clients quant à leur utilisation des réseaux ;
  • Réaliser des travaux relatifs au cadre de régulation (qualité de service, régulation de l’innovation, pertes, mécanismes d’incitation à la performance etc.) ;
  • Travaux de modélisation économique et financière ;
  • Réaliser un audit sur le niveau du tarif et la rémunération des opérateurs.


- Accompagner l’évolution des réseaux électriques dans les zones non interconnectées, dans un contexte de transition énergétique (développement des ENR, stockage).

- Accompagner les programmes d’investissements et le développement des flexibilités des gestionnaires de réseau dans un contexte de transition énergétique :

  • Analyser les plans de développement des réseaux de distribution d’électricité et les grandes évolutions à venir (insertion des ENR par les réseaux de distribution, développement de la mobilité électrique et des nouveaux usages…)
  • Accompagner les modalités de dimensionnement des réseaux et les leviers d’optimisation
  • Participer au déploiement des projets de comptage évolué d’électricité et de gaz
  • Suivre la coordination des gestionnaires de réseau de transport et de distribution dans la gestion et l’exploitation des réseaux
  • Favoriser le développement des flexibilités aux services des réseaux et leur mutualisation avec les enjeux nationaux
  • Accompagner l’évolution des réseaux de gaz dans un contexte de décroissance de la consommation et de développement de l’injection de gaz renouvelables et leur insertion dans les réseaux


- Participer aux groupes de travail européens (ACER, CEER) autour des questions de réseaux de distribution

- Contribuer à la veille active menée par le département sur les changements à l’oeuvre des systèmes électriques et gazières et des usages et participer aux chantiers transversaux en découlant

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Capacité de négociation et de conviction, force de proposition, capacités de rédaction, aisance orale

Capacité à produire des analyses quantitatives en exploitant des ensembles de données complexes (maîtrise de VBA, R ou Python est un plus), animation de réunion, gestion de projet, aptitude au travail en équipe, maîtrise de l’anglais indispensable

Aptitude à évoluer dans un environnement complexe avec des interlocuteurs multiples, connaissance des fondements économiques et juridiques de la régulation

PROFIL DU CANDIDAT

Formation : ingénieur ayant des compétences en économie ou économiste, de formation universitaire ou grande école
Expérience souhaitée dans le secteur de l’énergie ou dans des fonctions d’analyse économique et financière

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques.

Localisation du poste : 15 rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à Bruxelles / Télétravail possible

Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines par mail : [email protected]

 

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